Te duur? Te zwaar? Geen prioriteit? Veel KMO’s denken dat e-learning niet is aangepast aan hun bedrijf. Als de digitalisering van de opleidingen tien jaar geleden nog voorbehouden was aan grote groepen, dan is dat vandaag de dag niet meer het geval. Dus vergeet je “vooroordelen”!
Mythe n°1: Het is te duur!
Met de ontwikkeling van platforms in SaaS-modus zijn de kosten van LMS’s enorm gedaald. Met andere woorden, digitaal leren en het MKB gaan nu hand in hand.
Dokeos biedt toegang tot haar platform voor 250 euro ex. BTW / maand voor 50 gebruikers. Dat is 5 euro per maand en per cursist, ongeacht het aantal opleidingen dat de cursisten volgen. Zie de prijzen
Mythe n°2: Het is te ingewikkeld om de inhoud te produceren.
Vandaag de dag zijn er intuïtieve auteurshulpmiddelen waarmee u inhoud kunt creëren zonder dat u een webdeskundige bent.
Vergeet niet dat u vaak al bestaande content heeft die u kunt aanpassen om krachtige interactieve modules te maken.
Mythe n°3: Mijn personeel zal geen tijd hebben om opleiding te volgen.
Dankzij een LMS leren uw leerlingen via hun computer of telefoon, wanneer ze maar willen en voor de duur die ze kiezen. Reizen kunnen worden gebruikt voor trainingen, maar ook pauzes of “daluren” in uw filialen. (Lees het artikel “Franchise-netwerken en LMS” over dit onderwerp)
Uiteindelijk biedt een LMS KMO’s kostbare flexibiliteit en stelt het hen in staat om hun werknemers te trainen zonder hen te immobiliseren voor twee dagen van face-to-face training.
Mythe n°4: ik heb niet genoeg personeel
U heeft geen duizenden medewerkers nodig om uw opleidingen te digitaliseren. De meeste bestaande platformen bieden oplossingen die perfect zijn aangepast aan enkele tientallen of meer medewerkers. Dat is het geval met Dokeos.
Mythe n°5 : het neemt te veel tijd in beslag
Heeft u ooit “geleden” met RGDP en bent u bang om een te tijdrovend project te starten? LMS’s zijn nu eenvoudig te implementeren, in het kader van een KMO-project. Een tot twee weken zijn genoeg.
Mythe n°6: Mijn medewerkers zijn niet bepaald “digital native”. Het zal niet werken!
Natuurlijk moeten leerlingen worden begeleid… maar je hoeft geen webgenie te zijn om over te stappen op digitaal leren. De bediening van een LMS is intuïtief, zo eenvoudig als een Facebook-account.
De Dokeos LMS V5, die begin 2019 is uitgebracht, is geoptimaliseerd om (nog) meer intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn.
Mythe n°7 : het is een gadget
42% van de bedrijven die digitaal leren hebben geïmplementeerd, zegt dat het een positief effect heeft gehad op hun omzet, en volgens dit cijfer verhoogt e-learning niet alleen de ROI van opleidingen, maar verbetert het ook de prestaties van het bedrijf als geheel.
Dit artikel is afkomstig uit de white paper “Digital learning and SMB: how to increase the ROI of your training with an LMS”. Als u meer wilt weten over de criteria waarmee u rekening moet houden en de vragen die u zich moet stellen om uw opleidingstrajecten te digitaliseren: download de white paper.
Dokeos werkt al met meer dan 300 KMO’s in alle sectoren. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.
