Nous transformons les méthodes d'apprentissage et le e-learning en entreprise depuis 1999
Notre histoire
2014 :
Les grands comptes
La qualité des solutions et services de Dokeos est désormais reconnue. De grands noms du secteur pharmaceutique et médical nous rejoignent : IPSEN, Alcon, Medtronic, Vivalto Santé, HRA Pharma. Mise en place d'indicateurs de succès et d'outils permettant de mesurer le ROI de vos actions.
Nos valeurs
Confiance
On peut toujours douter, mettre en question, hésiter, re-tester, demander un examen complémentaire. Cependant, la confiance se joue dans un moment. Un moment de grâce où chacun se dit : j’ai envie de le faire et de prendre ce risque, de m’abandonner à une relation positive et dont nous sortirons tous deux gagnants.
Écoute
Ecouter c’est savoir qu’on ne sait pas. Et se laisser enseigner par son interlocuteur. La véritable écoute se laisse guider par l’envie profonde de comprendre d’autres points de vue, d’adopter d’autre façons de faire. Ouvrir la possibilité d’une intelligence collective et par là d’une collaboration efficace.
Adaptabilité
Au démarrage d’un projet, il est tentant de chercher à faire part de ses limites, du périmètre de son intervention. Mais comment savoir où s’arrête notre mission tant qu’on n’a pas compris la véritable originalité d’un projet? L’adaptabilité, c’est l’art d’aller le plus loin possible dans le sens des objectifs en prenant soin d’éliminer les risques pour sauter délibérement dans l’inconnu.
Fiabilité
Celui qui croit à la chance ne risque pas de contribuer à la fiabilité. Garantir un résultat, c’est tout vérifier avant de livrer, suivre une méthodologie précise, ne jamais sauter une étape, s’appuyer sur d’autres lorsqu’on ne sait pas. C’est aussi tirer les leçons de ses échecs de la façon la plus complète possible et la plus analytique pour nourrir sa démarche.
Audace
Celui qui veut tout vérifier avant d’entamer une action risque de passer à côté de bien des apprentissages. Avancer dans un projet permet de se laisser enseigner par lui, savoir qu’une partie de l’info ne se trouve pas au point de départ mais dans la confrontation des options possibles à chaque moment d’une aventure qui se définit progressivement.
L'interview du CEO
Dokeos : Objectif Lune
Le nouveau CEO de Dokeos, Stephan Atsou, est un expert du Digital Learning depuis 25 ans. Il présente le beau défi qui nous attend : l’internationalisation. Après plusieurs années d’hypercroissance, « Dokeos a besoin de grandir et de devenir un acteur mondial dans le Digital Learning ».
Etes-vous prêt pour cette aventure passionnante ?
Comité de direction
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Pour soutenir notre croissance, nous cherchons de nouveaux collaborateurs créatifs, autonomes et désireux de monter en compétences avec nous.
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