Pourquoi choisir le digital learning pour la formation à distance des équipes? Du meilleur usage du webinaire en entreprise par rapport à l’e-learning…
L’explosion et la réussite des MOOC sur Internet laisse certains à penser qu’une entreprise peut former ses équipes à travers un webinaire. Devenu très populaire ces dernières années, le webinaire ne rencontre pourtant pas les exigences ni les contraintes du digital learning.
- Le webinaire est un outil commercial qui permet de récolter des adresses de prospects et de les convertir.
- Il est généralement gratuit, ouvert au plus grand nombre et il est difficile de correspondre aux besoins réels des participants.
- Les apprenants sont plutôt passifs, peu sollicités. Il n’y a pas d’évaluation en fin de parcours.
- Le webinaire est donné une seule fois et s’il n’est pas enregistré, ne peut être réutilisé.
Le digital learning, bien plus qu’un cours sur Internet
- En digital learning, l’apprenant est un collaborateur de l’entreprise. Il n’est pas là par hasard et il participe activement.
- Le contenu est accessible partout, tout le temps. Les contraintes logistiques sont réduites.
- La formation est suivie à son rythme, en fonction de ses intérêts, de ses besoins, indépendamment des autres.
- Il est possible non seulement d’évaluer mais aussi d’obtenir une certification en ligne.
- Le contenu est à la fois interactif, attractif et réutilisable.
Pour aller plus loin dans la mise en place de votre offre de formation à distance, contactez Dokeos.
